Il Ministero dell’Ambiente ha annunciato la proroga del contributo SISTRI 2012 al 30 Novembre 2012, di conseguenza tutte le imprese sono invitate a soprassedere al pagamento del contributo.
CNA, assieme alle altre associazioni di categoria di Rete Imprese Italia, ha evidenziato come non sia sufficiente una proroga del contributo richiedendone la soppressione, alla luce di quanto già pagato dalle imprese a fronte di un sistema ancora non operativo ed ha sollecitato la necessità di avviare un confronto per definire un nuovo sistema di tracciabilità dei rifiuti che risponda ai requisiti di efficacia, semplicità ed economicità.

L’accordo Stato-Regioni 22.02.12 pubblicato in G.U. il 13.03.2012 ed in vigore dal 13.03.2013 individua le attrezzature di lavoro che richiedono una specifica abilitazione e le modalità per il riconoscimento della formazione:

• Piattaforme mobili elevabili
• Gru a torre, gru mobile e gru per autocarro·
• Carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo·
• Trattori agricoli e forestali·
• Macchine a movimento terra
• Pompa per calcestruzzo

REQUISITI DEI DOCENTI

• esperienza almeno triennale in sicurezza sul lavoro e formazione in materia di sicurezza sul lavoro·
• esperienza professionale pratica almeno triennale nelle tecniche di utilizzo delle attrezzature·
• docenze effettuale anche da personale interno alle ditte utilizzatrici in possesso dei requisiti precedenti

INDIRIZZI E REQUISITI MINIMI DEI CORSI – ALLEGATO III

Il documento definisce per ogni attrezzatura le caratteristiche specifiche dei corsi di formazione costituiti da:

• Modulo teorico effettuato una sola volta per attrezzature simili con verifica tramite questionario a risposte multiple·
• Parte pratica svolta in campo con verifica finale basata sul superamento di prove pratiche
• Rinnovo entro 5 anni dal rilascio dell’attestato con corsi di durata min 4 ore (= almeno 3 dedicate alla parte pratica).

Lo scorso 21 dicembre 2011 la Conferenza Permanente per i rapporti tra Stato e Regioni ha approvato due Accordi relativi alla formazione sulla sicurezza che hanno introdotto importanti novità. Le nuove regole, in vigore dal 26 gennaio 2012, prevedono che tutti i lavoratori ed equiparati (soci lavoratori, collaboratori a progetto, stagisti ecc ) debbano frequentare corsi specifici di formazione sui rischi aziendali legati all’attività svolta, con durata variabile in base al livello di rischio (rischio basso 8 ore; medio 12 ore; alto 16 ore).

CNA Mantova organizza i corsi  in tutto il territorio  della provincia di Mantova.

I corsi sono suddivisi in base al livello di rischio del settore di appartenenza dell’azienda e richiedono un aggiornamento ogni 5 anni.

Al termine del corso viene rilasciato ad ogni partecipante l’attestato, come da obbligo di legge, e un testo valevole come materiale informativo obbligatorio ai sensi dell’art. 36 del D. Lgs 81/08 (obbligo di informazione da parte del Datore di Lavoro).

La formazione si articola secondo il seguente schema:

I lavoratori che non svolgono mansioni nei reparti produttivi (esempio: l’impiegato di un’azienda di autotrasporto) possono frequentare i corsi per il rischio basso a prescindere dal settore di appartenenza dell’azienda.
Per i preposti, in aggiunta alla formazione generale per tutti i lavoratori, è previsto un modulo specifico di 8 ore.

Segnaliamo inoltre che, per attività con più di 8 dipendenti, è possibile organizzare soluzioni personalizzate con corsi interni all’azienda.

Per informazioni contattare l’Ufficio Formazione CNA, Tel 0376/3179117   Indirizzo e-mail protetto dal bots spam , deve abilitare Javascript per vederlo